Uchwała Nr XXV/166/2012 Rady Miejskiej w Markach
z dnia 25 kwietnia 2012 roku
w sprawie nadania Statutu Mareckiemu Ośrodkowi Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
o samorządzie gminnym
(Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.)
oraz art. 13 ust 1 i 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
(t.j. Dz. U. z 2012 roku, poz 406)
Rada Miejska w Markach uchwala, co następuje:
§ 1
Nadaje się Mareckiemu Ośrodkowi Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego
Statut w brzmieniu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
§ 2
Traci moc uchwała Nr XXV/172/2001 Rady Miasta Marki z dnia 6 czerwca 2001 roku w sprawie nadania Statusu Mareckiemu Ośrodkowi Kultury
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Marki.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Miasta Marki Nr XXV/166/2012
z dnia 25 kwietnia 2012 roku
STATUT Mareckiego Ośrodka Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego
Rozdział 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Marecki Ośrodek Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego, zwany dalej "Ośrodkiem" lub "Mareckim Ośrodkiem Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego" działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 15 października 1991 roku
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ,
2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,
3) niniejszego Statutu.
§ 2
1. Marecki Ośrodek Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego jest samorządową instytucją kultury, wyodrębnioną pod względem prawnym i ekonomiczno - dinansowym, nadzorowaną przez Organizatora, którym jest gmina Miasto Marki.
2. Siedziba Mareckiego Ośrodka Kultury im. Tadeusza Lużyńskiegomieści się w Markach przy ul. Fabrycznej 2.
3. Terenem działania Ośrodka jest miasto Marki.
§ 3
1. Marecki Ośrodek Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego jest wpisany do rejestru instytucji kultury
prowadzonego przez organizatora pod pozycją 1/1.III.1997 r.
2. Marecki Ośrodek Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego posiada osobowość prawną
i działa przez ustanowione w statucie organy.
§ 4
Marecki Ośrodek Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego używa pieczęci podłużnej zawierającej w swej treści:
1) nazwę instytucji w pełnym brzmieniu,
2) adres Ośrodka,
3) numer telefonu i faksu,
4) cyfrowy identyfikator instytucji kultury nadany w systemie informacji statystycznej.
§ 5
Marecki Ośrodek Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego może używać nazwy skróconej "MOK w Markach".
Rozdział 2
CELE I ZAKRES DZIAŁALNOŚCI
§ 6
1. Celem Ośrodka jest prowadzenie wielokierunkowej działalności kulturowej
opartej na wartościach ogólnoludzkich i chrześcijańskich,
upowszechnianie i promocja kultury.
2. Cele Ośrodka realizowane są poprzez:
1) rozwijanie potrzeb kulturalnych dzieci, młodzieży i dorosłych,
2) rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspokajanie
zainteresowań kulturalnych mieszkańców miasta,
3) stwarzanie warunków do rozwoju osobowości człowieka, do jego duchowego wzrostu,
4) kształtowanie kultury wypoczynku i życia codziennego,
5) kształtowanie nawyków do korzystania z dziedzictwa i dóbr kultury narodowej oraz regionalnej.
§ 7
1. Do podstawowych zadań Ośrodka należy w szczególności:
1) prowadzenie różnorodnych form edukacji kulturalnej
i wychowanie przez sztukę dzieci, młodzieży i dorosłych,
2) inicjowanie i stwarzanie warunków dla rozwoju
amatorskiego ruchu artystycznego, kół, klubów zainteresowań, sekcji i zespołów.
2. Zadania Ośrodka obejmują ponadto:
1) organizowanie spektakli teatralnych, projekcji filmowych, koncertów, festiwali, wystaw,
przeglądów osiągnięć kulturalnych, konkursów, plenerów,
konferencji popularno-naukowych, odczytów edukacyjnych
oraz imprez o charakterze artystycznym, rozrywkowym, rekreacyjno-sportowym i turystycznym,
2) współdziałanie ze szkołami, biblioteką, kościołami,
z instytucjami i organizacjami społecznymi przy realizacji celu, o którym mowa w rozdziale 2,
3) organizowanie i prowadzenie kursów:
języków obcych, tańca, fotograficznych, komputerowych,
warsztatów rękodzieła artystycznego, pracowni specjalistycznych,
4) prowadzenie działalności promocyjnej,
5) prowadzenie działalności wydawniczej.
3. Ośrodek może prowadzić ponadto działalność instruktażowo-metodyczną
dla instytucji kultury w zakresie zadań,
o których mowa w ust. 1 po konsultacji z Burmistrzem Miasta.
§ 8
Ośrodek ma obowiązek podejmować działania w zakresie
upowszechniania kultury, wiedzy historycznej i wiedzy o Mazowszu.
§ 9
Ośrodek realizując zadania współpracuje na obszarze swojego działania
z towarzystwami, ze stowarzyszeniami, z placówkami oświatowymi i kulturalnymi,
fundacjami, organizacjami i instytucjami społecznymi.
§ 10
Za zgodą Burmistrza Miasta Marki wyrażoną w formie pisemnej, Ośrodek może powoływać swoje oddziały.
§ 11
Ośrodek może prowadzić wymianę kulturalną z zagranicą,
w tym zwłaszcza z miastami partnerskimi.
Rozdział 3
ORGANY ZARZĄDZAJĄCE I DORADCZE ORAZ SPOSÓB ICH POWOŁYWANIA
§ 12
1. Mareckim Ośrodkiem Kultury im. Tadeusza Lużyńskiego kieruje Dyrektor,
który organizuje działalność instytucji, reprezentuje ją na zewnątrz i ponosi pełną odpowiedzialność za całokształt jej działalności.
2. Za gospodarkę finansową Ośrodka odpowiedzialność ponosi Dyrektor.
3. Dyrektora powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta Marki.
4. Kandydat na Dyrektora może być wyłaniony w drodze konkursu przeprowadzonego przez Burmistrza Miasta Marki.
5. Powołanie Dyrektora następuje na okres 3-7 lat.
6. Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor.
7. Organem Doradczym jest Rada Programowa składająca się z 3 pracowników wyznaczonych przez Dyrektora.
8. Za udział w pracach Rady Programowej nie przysługują diety, ani zwrot kosztów.
§ 13
Organizację wewnętrzną Ośrodka określa Regulamin Organizacyjny wydany
w drodze zarządzenia przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Organizatora oraz działających w Ośrodku organizacji związkowych.
§ 14
1. Dyrektor Ośrodka wykonuje czynności z zakresu prawa pracy
w stosunku do zatrudnionych w Ośrodku pracowników.
2. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
§ 15
1. Dyrektor Ośrodka ustala wynagrodzenie pracowników Ośrodka
na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników Mareckiego Ośrodka Kultury w Markach
2. Wynagrodzenie dla dyrektora ustalane jest przez Burmistrza Miasta.
Rozdział 4
GOSPODARKA FINANSOWA
§ 16
1. Nadzór nad gospodarką finansową ośrodka sprawuje Organizator.
2. Ośrodek prowadzi samodzielną gospodarkę finansową
na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 października 1991 roku
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
(tekst jednolity Dz. U z 2001 r. Nr 13 poz. 123 z późn. zm.).
3. Podstawą gospodarki fmansowej Ośrodka jest roczny plan działalności,
zatwierdzony przez Dyrektora, z zachowaniem dotacji organizatora.
4. Dyrektor Ośrodka w terminie określonym w uchwale Rady Miasta Marki o procedurze uchwalania budżetu przedkłada Burmistrzowi Miasta Marki:
1) projekt planu finansowego Ośrodka na rok następny
2) plan działalności merytorycznej Ośrodka na rok następny
5. Plan działalności Ośrodka zawiera w miarę potrzeb:
1) plan przychodów i kosztów
2) plan remontów i konserwacji środków trwałych
3) plan inwestycji
4) plan usług.
6. Dyrektor Ośrodka składa Organizatorowi w terminie do dnia 25 lutego roczne sprawozdanie z działalności merytorycznej i finansowej Ośrodka za rok ubiegły.
7. Roczne sprawozdanie finansowe Ośrodka, zgodne z odrębnymi przepisami, w szczególności z ustawą o rachunkowości, zatwierdza Organizator.
8. Ośrodek składa Organizatorowi sprawozdanie każdorazowo na żądanie.
§ 17
1. Przychodami Ośrodka są:
1) wpływy z prowadzonej działalności,
w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego,
z wyjątkiem dóbr kultury - w rozumieniu ustawy z dnia 15 lutego 1962 roku
o ochronie dóbr kultury
(tekst jednolity Dz. U z 1999 roku Nr 98 poz. 1150 z późn. zmianami),
2) wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych,
3) dotacja organizatora,
4) środki otrzymane od osób fizycznych,
5) środki otrzymane od osób prawnych,
6) środki otrzymane z innych źródeł.
2. Wysokość rocznej dotacji na działalność Ośrodka ustala organizator.
§ 18
1. Wartość majątku instytucji kultury odzwierciedla fundusz Ośrodka,
który odpowiada wartości wydzielonego dla instytucji i nabytego mienia.
2. Fundusz Ośrodka zwiększa się lub zmniejsza
o kwotę zmian wartości majątku instytucji, będących skutkiem:
1) aktualizacji wyceny środków trwałych na podstawie odrębnych przepisów,
2) nieodpłatnego przekazania lub otrzymania środków trwałych,
wartości niematerialnych i prawnych,
3) łączenia i podziału instytucji kultury
na podstawie bilansów zamknięcia dzielonych lub łączonych instytucji.
3. Fundusz Ośrodka zwiększa się o:
1) amortyzację majątku trwałego,
2) dotacje budżetowe na finansowanie rozwoju instytucji,
3) zysk pozostający w dyspozycji Ośrodka,
4) środki z innych źródeł.
4. Fundusz Ośrodka zmniejsza się o:
1) straty bilansowe,
2) umorzenie majątku trwałego,
3) finansowanie inwestycji,
4) inne zmniejszenia.
5. Do amortyzacji majątku trwałego stosuje się ogólne zasady określone w
odrębnych przepisach.
6. Ośrodek tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
na zasadach określonych w ustawie z dnia 4 marca 1994 roku
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
(tekst jednolity Dz. U. z 1996 roku Nr 70, poz. 335 z późn. zmianami).
7. Ośrodek może tworzyć z zysku
oraz innych środków przekazanych przez osoby prawne i osoby fizyczne:
1) fundusz załogi z przeznaczeniem na wypłatę nagród indywidualnych,
2) inne fundusze.
§ 19
Ośrodek prowadzi rachunkowość na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§ 20
1. Ośrodek może pozyskiwać dochody w szczególności z:
1) prowadzenia warsztatów, szkoleń, kursów językowych, kursów tańca,
kursów fotograficznych, prowadzenia pracowni specjalistycznych itp.
2) sprzedaży własnych wydawnictw,
3) organizacji imprez - zlecanych przez inne instytucje i zakłady,
4) organizacji imprez rodzinnych i okolicznościowych,
5) wynajmu sprzętu akustycznego, audio-wizualnego itp.
6) z produkcji i opracowywania filmów
dokumentalnych, popularno-naukowych, oświatowych i kulturalnych,
7) promocji przedsiębiorców na imprezach organizowanych przez Ośrodek,
8) koncertów i występów artystycznych własnych zespołów - na zlecenie innych podmiotów,
9) sprzedaży biletów na organizowane imprezy własne,
10) usług reklamowych,
11) innych usług, związanych z działalnością statutową Ośrodka.
2. Środki uzyskane z działalności, o której mowa w ust 1
mogą być wykorzystywane wyłącznie na cele statutowe Ośrodka.
§ 21
1. Ośrodek posiada własne konto bankowe.
2. Ośrodek prowadzi samodzielną gospodarkę
w ramach posiadanych środków finansowych,
kierując się zasadami efektywności i celowości ich wykorzystania. Czynności prawne w zakresie realizacji gospodarki finansowej dokonuje Dyrektor.
Rozdział 5
ZAKRES DZIAŁALNOŚCI DODATKOWEJ
§ 22
Ośrodek może prowadzić także inną niż kulturalną działalność
w zakresie zbieżnym z jego działalnością podstawową,
a środki uzyskane z tej działalności wykorzystywać na cele statutowe.
Rozdział 6
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 23
1. Statut Ośrodka nadaje Organizator.
2. Wszelkie zmiany w niniejszym statucie mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego nadania.